🎬CENA 1: TERÇA-FEIRA. O RELÓGIO TOCA.
Você tem duas opções:
👉 Reclamar da rotina
Ou
💥 Encarar o dia como uma nova chance de brilhar!
🚀 No mercado de trabalho, quem espera pra agir geralmente só vai até onde mandaram.
Mas quem se antecipa, se envolve, resolve e propõe, vai MUITO além.
Esse é o verdadeiro protagonista: a pessoa que não assiste o filme da vida profissional... atua, dirige e edita! 🎥✨
💡 Ter atitude, assumir responsabilidades e fazer além do básico não é “puxar saco” – é mostrar que você está pronto pro próximo passo, tendo o seu propósito definido.
🌱 Quem se destaca nas pequenas ações do dia a dia — ajudando o colega, propondo uma melhoria, assumindo um desafio — já está crescendo. Pessoalmente e profissionalmente.
👀 E sabe o que as lideranças mais valorizam hoje?
Gente que veste a camisa e faz acontecer.
Gente que não espera o “momento ideal”, mas transforma o agora em oportunidade.
💬 Então, bora lá:
Você está sendo protagonista ou figurante da sua carreira?
#borabrilhar ✨#protagonismo #atitudequeinspira #crescimentoprofissional #liderança #mercadodetrabalho #vamopracima #formar_treinamento
🌟 Gratidão, Supervisores e Líderes da Atvos! 🌟
Nas últimas semanas, tivemos a alegria de compartilhar com vocês que fazem parte do PDLO o Módulo 02 - Liderando Diferentes Perfis nas unidades Eldorado e Santa Luzia! 🚜🌱
Foram encontros cheios de troca, reflexões e aquele bom humor que só vocês têm! 😄👏
Falamos sobre flexibilidade, empatia e como ajustar o nosso jeito de comunicar e liderar para cada pessoa da equipe. Porque liderar não é uma fórmula pronta… é quase como uma dança 🎶… um passo pra cá, outro pra lá… sempre de olho no ritmo de cada um!
Vocês mostraram, mais uma vez, que ser líder é estar disposto a sair da zona de conforto, ouvir mais, falar melhor e se adaptar para desenvolver pessoas de verdade! 🚀💬
Valeu demais pela entrega, participação e energia! 💛
Nos vemos em breve!
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🚀 AO INFINITO E ALÉM!🚀
Supervisores e Supervisoras da @Bracell – SP, vocês ARRASARAM no STEP 02 - Módulo 02 – Mindset de Melhoria Contínua! 💥
Foi demais ver tanta energia, troca e comprometimento no nosso encontro!
💡 Cada insight compartilhado, cada pergunta feita, cada reflexão… foi combustível puro para o nosso crescimento coletivo!
🌱 Melhorar continuamente não é só sobre processos — é sobre mentalidade, coragem e atitude. E vocês mostraram que estão mais do que prontos (e afiados!) para esse jogo!
E segura essa: Times de MS e SP, em julho de 2025, a jornada continua com o Módulo 03!
🎤 Vamos mergulhar no universo da comunicação e oratória — aquele superpoder que transforma boas ideias em grandes resultados!
Nos vemos em breve, time!
Sigam firmes, curiosos e com aquele brilho nos olhos que faz a diferença! ✨
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🗣️ Falar TODO MUNDO fala..., mas comunicar de verdade é outro papo!
Já teve aquela sensação de que você explicou tudinho…, mas sua equipe entendeu outra coisa? 👀 Isso é o famoso ruído de comunicação — e ele pode virar um vilão no seu dia a dia como líder.
💡 Uma comunicação preparada, clara e assertiva evita retrabalho, reduz conflitos e deixa o clima organizacional leve como um café na segunda-feira (sem reunião logo cedo 😅).
👉 Dica de ouro: antes de passar uma informação, pergunte-se:
• Está claro para mim o que quero comunicar?
• A linguagem está adequada para o meu time?
• O canal e o momento são os melhores?
Se você se comunica melhor, sua equipe entrega melhor. Simples assim. 🚀
🧠 Comunicação não é dom, é habilidade — e toda habilidade pode, E DEVE ser desenvolvida!
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🧠💼 Liderar é mais do que tomar decisões — é entender emoções.
No ambiente corporativo, líderes emocionalmente inteligentes inspiram confiança, promovem um clima positivo e potencializam o desempenho do time.
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🔑 O 𝗔𝘂𝘁𝗼𝗰𝗼𝗻𝗵𝗲𝗰𝗶𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼, 𝗲𝗺𝗽𝗮𝘁𝗶𝗮 e 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗼𝗹𝗲 𝗲𝗺𝗼𝗰𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 são pilares que impactam diretamente na motivação e produtividade da equipe.
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💬 Sua atitude molda a cultura do time.
Quer se aprofundar um pouco mais?
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📚 Dica de leitura: "Inteligência Emocional" – Daniel Goleman
📚 Dica de leitura: "Inteligência Emocional no Trabalho" - Hendrie Weisinger
🎬 Filme inspiração: "Coach Carter – Treino para a Vida"
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🚀 ESTE TIME É INCRÍVEL! 💚🌱
Encerramos o STEP 02 - Módulo 02: “Mindset de Melhoria Contínua” com um sentimento gigante de ADMIRAÇÃO e GRATIDÃO por cada um dos Supervisores e Supervisoras da BRACELL que estiveram presentes! 🙌✨
Nós da FORMAR, sabemos o quanto a rotina é puxada, os desafios são reais e o tempo é curto... Mas vocês foram lá, mostraram RESILIÊNCIA, DISPONIBILIDADE e, principalmente, MENTE ABERTA pra evoluir! 🧠💥
Liderar com um Mindset de Melhoria Contínua é mais do que aplicar ferramentas – é ter coragem de olhar pra dentro, rever hábitos, trocar ideias, errar, ajustar a rota e seguir crescendo. E foi exatamente isso que vimos nesse encontro: uma equipe que não para de evoluir! 💪🔥
Cada conversa, cada dinâmica, cada aprendizado compartilhado deixou claro: a mudança começa no olhar… e vocês escolheram enxergar com propósito! 🌍💫
Obrigado por fazerem parte dessa jornada!
Vocês não são só líderes. Vocês são a mudança em movimento! 💚🚀
Logo estaremos juntos novamente!
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🌟 GRATIDÃO, TIME DE OURO! 🌟
Encerramos mais um capítulo incrível do nosso STEP 01 - Módulo 02: "Liderança Começa Comigo" com o coração cheio de orgulho e energia boa! 💚💪
A cada sorriso, a cada troca, a cada insight... vocês mostraram que liderança vai muito além do cargo – é atitude, é presença, é inspirar pelo exemplo! ✨👊
Foi lindo ver tantos Supervisores e Supervisoras da BRACELL parando suas rotinas intensas para mergulhar de cabeça no desenvolvimento pessoal e profissional. Isso se chama comprometimento! Isso se chama visão de futuro! 🚀
A FORMAR agradece muito por trazerem seus olhares, histórias, dúvidas, certezas e, principalmente, DISPONIBILIDADE para crescer juntos.
O módulo se chama "Liderança Começa Comigo", e vocês provaram isso com atitude e coragem! 🫶🔥
Essa jornada está só começando… e com um time assim, o futuro é promissor demais! 💙
Nos vemos no Módulo 03!
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